亲爱的观众朋友们，你们有没有这样的感觉？每当剧中的庆帝一发声，就仿佛听到了我们上司的命令，让人不得不去执行。职场如战场，而《庆余年》不就是将这战场搬到了古代的权谋之中吗？
当赖明成直言不讳地进谏，遭到廷杖的惩罚时，我真想捂住他的嘴：快看看老板的脸色，听听老板的言外之意，感受一下今天的天气吧！
范闲，这位空降的皇子，被庆帝召入宫中，洪竹偷偷告诉他今天天气晴朗，这不正是我们每天观察上司情绪的写照吗！
当范闲开始播放他的PPT，一切似乎都变得完美起来。范闲，这位没有显赫背景的关系户，却总是受到大老板的特别关注，甚至在总监会议上也要破格邀请他参加。
范闲，他总是能在人前表现得机智又得体，即使在季度总结会议上，有人欢喜有人忧，但当他独自一人坐在办公室的黑暗中，望着星空，我们能感受到他的孤独和与这个时代的格格不入。
范闲和叶轻眉来到这个时代，就像是高维生物的入侵。张若昀的精湛演技让我们看到了他的孤独，他无法融入这个时代，现代的思维让他无法成为随波逐流的一员。如果没有与这个时代的联系，他们就会变得高高在上，而那些普通人，就是连接他们与这个时代的纽带。
在《庆余年2》中，太子用“好人”来形容范闲，这太过片面。范闲一直强调自己只是一个普通人，想要过上平静的生活，但总是被迫参与到各种事务中，他无法忍受世间的不公，愿意为那些甚至不认识的人争取公平。
我特别喜欢范闲在迷茫、痛苦、想要放弃的时候，一回头就看到了那些最普通的市井小民，他们忙碌的身影让他决定继续前行，为那些无名的人争取一个公平的机会。
一个优秀的同事，应该具备同理心，能够把下属当作人来对待，能够做事，也能承担责任。而且，你不必担心他会在背后打小报告。
陈萍萍就像是一个可以一起在食堂聊天吃饭的邻部门领导，表面上是个好人，但总感觉他可能会把你当作工具，让你在不知不觉中为他所用。
太子和二皇子就像是办公室里的两大派系，无论你选择站队还是不站队，结果都是一样危险。
而大皇子则是远离办公室斗争，专注于自己研发的业务组长，他有种程序员的特质，不太懂得察言观色。
王启年和邓子越则是那种平时可以一起聊天打闹，关键时刻可以信赖的好朋友。
当然，职场中也有那种让人讨厌的趋炎附势却还能升职的同事，比如贺宗纬。
范闲的出现打破了原本错综复杂但又保持平衡的职场，他似乎总是得到大老板的青睐，让其他人既羡慕又同情。
但范闲的外表和才华，无疑是社畜们每天上班90%的动力来源。剩下的10%，则来自于范家大院和鉴察院的日常，这一季最大的遗憾就是鉴察院的日常太少了，我非常需要那些可爱的同事们来温暖我的心灵！
新加入的角色洪竹，是一个真正的打工人，他的每一句话都直击要害，让人既羡慕又紧张。
不过，《庆余年2》也有一些不足之处。虽然我很喜欢这部剧，但5分的评价更多是出于溺爱。有些地方，比如刻意放大诙谐幽默，让每个角色都像碎嘴子一样，不停地讲一些没有意义的俏皮话，这反而让观众感到尴尬。
庆余年2试图放大第一部中被观众喜爱的元素，但过度的放大反而容易过头。另外，群像的高光也是一个问题。虽然庆余年有很多让人印象深刻的配角，但主线始终应该是男主的故事，围绕主线展开，才能让剧情更加清晰和紧凑。
编剧在塑造群像方面确实有独到之处，但在庆余年2中，他对群像的追求似乎有些过度，导致每个地方都给配角塞戏份，但又没有明确的起承转合，让观众感到困惑。
至于二皇子叶灵儿的戏份，虽然在第一部中他的形象很新鲜有趣，但在第二部中，这种人设和演绎并不能支撑起他的戏份，反而让人觉得有些腻。编剧试图增加角色的厚度，但表现出来的却是故作高深，重复观众已知的信息，这并没有提升角色的魅力，反而让人觉得剧情有些拖沓。
最后，第二部中的叶灵儿给人的感觉也有些奇怪，虽然不是对演员的攻击，但她的角色塑造似乎出了问题，从一个有血有肉的人物变成了一个空壳子，成为了二皇子婚约的注脚，失去了原有的魅力。
这一季中，还有一些角色显得特别脸谱化，比如宜贵嫔、三皇子，他们仿佛只是按照既定的指令在重复刻板印象，缺乏深度和个性。
《庆余年2》虽然有一些不足，但它依然是一部值得一看的好剧。它以独特的视角展现了一个错综复杂的职场世界，让我们在欣赏剧情的同时，也能反思自己的职场生活。
