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最近，一对年轻夫妇雇佣了一位月薪两万的海归硕士作为高级保姆，但很快他们就发现这可能并不是最佳决定。这位保姆不仅对家庭食品的选择提出苛刻要求，还试图对这对夫妇进行教育。

这位保姆的月收入包括食宿，她对饮食的要求特别高，只吃有机进口食品。在主人不在时，她还随意使唤家中五岁的孩子为她服务，自己则沉浸在手机和通话中。

孩子们无意间听到了保姆和朋友讨论价值观的电话内容，其中包括：“住在大别墅里才有面子，而住楼房就没有；开车有面子，骑电动车则没有；出国旅游有面子，国内游则没有；吃西餐有面子，油条则没有。”孩子被这些观念影响，开始向父母提出更换大别墅和购买限量版手提包的要求，以提升家庭“面子”。

这对夫妇原本希望保姆能够提供先进的教育理念和辅导孩子，但她对孩子灌输的价值观过于虚荣。当夫妇二人质疑保姆时，她却理直气壮地为自己辩护，声称自己的价值观并无不妥，并指责夫妇俩不愿意真诚地面对孩子。

然而，事情的转折点出现在孩子生病时。保姆没有妥善照顾发烧的孩子，反而是孩子的母亲发现并及时处理。愤怒的夫妇想要解雇保姆，但她已经预见到了这一点，提前留下了一张无责任的辞职信，将所有过错推给了家长。

这位保姆的辞职信充满了自保和指责，她甚至利用公众舆论来威胁雇主。通过这种方式，她成功地保持了自己的名声和尊严，同时贬低了雇主的能力和条件。

这样的保姆在现实中可能会过得很好，因为她可以轻易地换到另一家继续她的生活方式。对于这对夫妇来说，面对这样高级别的操控者，他们是否能够应对呢？如果是你，你会怎么做？